考え方 【採用基準】レポート
【採用基準】伊賀 泰代 (著)○この本をひと言でまとめると マッキンゼー採用担当の皮肉の利いたリーダーシップ論○考えた点、興味深かった点・コンサルティングに必要なスキルは「問題を発見する」だけでなく「相談を受ける」「問題を解決する」も必要と...
リーダーシップ
考え方 
経営学 【HBR 2011年 02月号】「自分のアイデアを支持させる方法」レポート
【Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2011年 02月号】【自分のアイデアを支持させる方法】○優れたアイデアが受け入れられない理由 よいアイデアを考案しても・・・批判の対象となる。採用されな...
経営学 【失敗の本質 戦場のリーダーシップ篇】レポート
【失敗の本質 戦場のリーダーシップ篇】野中 郁次郎 他(著)○この本を一言で表すと？ 失敗の本質出版後に新たに分かったことなどをブラッシュアップした「新・失敗の本質」○この本を読んでよかった点 第１章 ・フランス版失敗の本質「フランス敗れ...
経営学 【ジョン・コッターの企業変革ノート】レポート
【ジョン・コッターの企業変革ノート】ジョン・P・コッター (著), ダン・S・コーエン (著), 高遠 裕子 (翻訳)変革の核心理性に訴える分析を示されるより心に響く真実を示される方が人間は行動を変える。「分析し、考え、変化する」と「見て、...
経営学 【企業変革力】レポート
【企業変革力】ジョン・P. コッター (著), 梅津 祐良 (翻訳)○８つの間違い １．従業員の現状満足を簡単に容認する ２．十分なパワーを備えた変革推進のための連帯チームを築くことを怠る ３．ビジョンの重要性を過小評価する ４．従業員にビ...
経営学 【静かなリーダーシップ】レポート
【静かなリーダーシップ】ジョセフ・L. バダラッコ (著), 高木 晴夫 (監修), 夏里 尚子 (翻訳), 渡辺 有貴＜序章＞ ○最も実践的なリーダーは大衆のヒーロー（高尚な理想を掲げたり、倫理的な使命感を持って周りを率いたりする人）では...