ゼミナールマーケティング入門 ゼミナール マーケティング入門「第１章 市場をつくり出す企業活動」
【ゼミナール マーケティング入門】石井 淳蔵 (著), 嶋口 充輝 (著), 余田 拓郎 (著), 栗木 契 (著)第１章＜市場をつくり出す企業活動＞○マーケティング顧客との関係の創造と維持を企業活動を通じて実現（P.31）○２つの一貫性内...
ゼミナールマーケティング入門 ゼミナールマーケティング入門 目次 【目次】ゼミナールマーケティング入門 まとめ・演習問題解答
【ゼミナール マーケティング入門】石井 淳蔵 (著), 嶋口 充輝 (著), 余田 拓郎 (著), 栗木 契 (著)第２版も出ています。※記事は初版を対象としています。【ゼミナール マーケティング入門 第２版】石井 淳蔵 (著), 嶋口 充...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第２１章 コーポレートガバナンス」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第２１章＜コーポレートガバナンス＞○コーポレートガバナンスとは要素：主権、メカニズム 主権：不可欠な資源を提供、コミット（大きなリスクを負う）⇒逃げない資本を提供 ...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第２０章 企業という生き物、経営者の役割」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第２０章＜企業という生き物、経営者の役割＞○企業という生き物資源配分体⇒「見える手」（アルフレッド・チャンドラー）分配機構⇒富、権力、名誉、時間・「見える手」の取引コス...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１９章 場のマネジメント」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１９章＜場のマネジメント＞○場の定義と機能・情報的相互作用⇒共通理解、心理的共振⇒焦点または容れものが必要・容れものとしての「場」（P.507） １．アジェンダ（情報...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１８章 企業成長のパラドックス」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１８章＜企業成長のパラドックス＞○失敗の効用学習、心理的エネルギー。事前合理性と事後合理性（行動後の発見） 失敗のマネジメント（P.484）○辺境の創造性辺境の脆弱性...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１７章 パラダイム転換のマネジメント」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１７章＜パラダイム転換のマネジメント＞○パラダイム転換の難しさ ・パラダイムの功罪・・・枠組みとして知識の共有、コミュニケーションに寄与 但し、固定化や思考の範囲の限...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１６章 矛盾、学習、心理的エネルギーのダイナミックス」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１６章＜矛盾、学習、心理的エネルギーのダイナミックス＞○組織マネジメントに表れる矛盾 成長の矛盾・・・環境⇔組織⇔個人 発展の矛盾・・・環境変化、不均衡、学習と蓄積 ...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１５章 人の配置、育成、選抜」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１５章＜人の配置、育成、選抜＞○人の配置 ・三つの決定：人と仕事、人と人、人と物理的環境（同じフロア、場所 など） ・直接的影響：適材適所、インセンティブ、人材育...
ゼミナール経営学入門 ゼミナール経営学入門 「第１４章 リーダーシップ」
ゼミナール経営学入門 第３版伊丹 敬之 (著), 加護野 忠男 (著) 第１４章＜リーダーシップ＞○リーダーの役割 組織の上、外、下に影響⇒下（部下、フォロワー）への影響が大きい ・仕事の遂行（マネジメント：役割・目標を決定、価値・行動...